Author: Kent Lundholm
Drygt 13 000 sjuksköterskor i kompetensförlust – kostar samhället 5,5 miljarder kronor
Förslag till en nationell plan för hälso- och sjukvårdens Kompetensförsörjning
Om Nationella vårdkompetensrådet
Nationella vårdkompetensrådet inrättades på uppdrag av regeringen den 1 januari 2020 och är ett rådgivande organ med representanter från regioner, kommuner, lärosäten, Socialstyrelsen och Universitetskanslersämbetet (UKÄ).
Rådet består av 14 ledamöter och är placerat på Socialstyrelsen med ett tillhörande kansli. Det är Socialstyrelsen som planerar och organiserar rådets arbete, i samråd med UKÄ.
Nationella vårdkompetensrådet ska bidra till en god planering av vårdens kompetensförsörjning genom att göra samlade bedömningar av kompetensförsörjningsbehoven baserade på tillgängliga kunskapsunderlag och tillgängliggöra sammanställningar av kunskapsunderlag
stödja beslutsfattare och andra berörda aktörer på nationell och regional nivå i frågor av betydelse för kompetensförsörjningen när det gäller hälso- och sjukvårdspersonal
åstadkomma samverkan mellan och föra dialog med berörda aktörer
stödja de sjukvårdsregionala råden.
https://www.nationellavardkompetensradet.se/om-radet/om-nationella-vardkompetensradet/
Svensk sjukvård: framtida svårigheter och möjligheter.
Sammanfattande presentation av NHS Dialogmöte 24-03-19 samt författarnas slutsatser beträffande risker och nödvändiga åtgärder för att framdeles anpassa svensk sjukvård till hållbar utveckling avseende tillgänglighet, produktivitet, ekonomi och strukturalternativ i jämförelse mede andra länder, givet betydande framtida problem med kompetensförsörjning. Perspektiv och slutsatser är författarnas personliga slutsatser.
Svensk sjukvård ur befolkningens perspektiv
En internationell jämförande undersökning som visar att svensk sjukvård har betydande kvalitetsbrister.
Sammanfattning från SKR om väntetider i svensk sjukvård 2024
Intressant läsning med många tankeväckande exempel på behov av utveckling, men också flera exempel på förbättrad funktion och tillgänglighet.
http://nhstankesmedja.se/wp-content/uploads/2024/03/Fakta-om-vantetider-i-varden.pdf
Reformer för en tillgänglig, effektiv och innovativ hälso och sjukvård
Intressant och provokativ analys av förändringsbehov i svensk sjukvård presenterad av Svenskt näringsliv 2023
http://nhstankesmedja.se/wp-content/uploads/2024/03/Rapport_Halso_och_sjukvard_webb-1.pdf
Oerhört stora risker om vi fortsätter att skära ner på vården
DebattNedskärningarna inom vården fortsätter, samtidigt som de äldre blir fler. Men bara för att kompensera för pensionsavgångar och demografiska konsekvenser behöver hälso- och sjukvården rekrytera 85 000 personer under perioden 2021-2031 och äldreomsorgen 110 000 personer. Men så många personer kommer inte ens att finnas på den totala arbetsmarknaden. Vi riskerar en katastrofal situation om åtgärder inte vidtas omedelbart, skriver fyra före detta sjukhuschefer.
Extern granskning av sjukhusens ekonomi i Västra Regionen.
Granskning som utförts av PWC, rapporten daterad 23/11 2023
http://nhstankesmedja.se/wp-content/uploads/2023/12/Extern-granskning-av-sjukhusens-ekonomi.pdf
”Bristande tillgänglighet i vården: Struktur- eller resursproblem?
NHS Minisymposium 23-12-04 i Arvid Carlsson Hörsal, Medicinaregatan 3, GU, uppmärksammades av 104 deltagare (55 fysiskt närvarande, 50 via digital länk). Mötet avslutades med en intensiv debatt under ledning av Eva Eriksson (ordf SPF seniorerna), Cecilia Dalman Eek (ordf SU), Helen Eliasson (ordf Västra regionen), prof Jörgen Thorn (primärvårdsdir) och prof Ann-Marie Wennberg Larkö (Dir Life Science Västra regionen).
Bifogat två oberoende referat av symposiets innehåll och perspektiv:
http://nhstankesmedja.se/wp-content/uploads/2023/12/NHS-symp-231204.pdf
Sammanfattning: Granskning av ekonomistyrning för sjukhusen i VGR.